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獵頭新聞|獵頭學院
獵頭公司人才推薦 環球(香港)科技有限公司人事行政部總監
  獵頭公司人才推薦 環球(香港)科技有限公司人事行政部總監
獵頭公司
  自我評價:
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  十余年的人力資源及行政管理工作經驗,熟悉人力資源管理各個模塊,并具有實操經驗;工作嚴謹,務實有效,把控風險,領會能力強;具備良好的職業操守,性格親和沉穩,善于溝通協調,心態平和理智,注重合作,能承受高壓。
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  擅長招聘、薪酬、員工關系等模塊及HR日常運營、團隊管理。
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  熟悉公司內部管理,制度流程建設及計劃跟進,奉行目標為導向的工作方式。
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  熟悉企業行政人事管理事務,原則性強,執行力強,具良好親和力、團隊合作精神。
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  工作經歷:
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  環球(香港)科技有限公司 (6年3個月),人事行政部經理/總監。
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  香港環球科技公司是一家成立20多年的專業從事代理歐美高端科研分析儀器設備的公司,總部位于香港,目前在北京、上海、廣州、成都、武漢均設有分支機構,員工150人左右,產品主要涉及石油、激光、生化、機械工具、材料等多領域,長期與歐美廠商合作,一半以上產品為獨家代理。
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  本人全面負責北京及各分公司的HR工作,主要職責如下:
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  人事方面:
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  1. 年度人力資源規劃:根據公司業務發展規劃及部門需求,提供人事報告及解決方案,完善優化組織架構,向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
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  2. 流程規范管理:完善公司人力資源管理制度和體系,如招聘,薪酬,培訓等,并監督落實;不斷梳理、改善HR各項工作流程,優化資源,提高HR工作效率;
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  3 .員工招聘及人才規劃:全面負責招聘工作,管理招聘渠道,控制招聘成本,編寫崗位職責;組織開展各分公司面試;組織人才盤點,建立人才梯隊,確保公司的用人需求;
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  4. 績效與薪酬:統籌總部及各分公司工資及人力費用;根據公司業務發展需要,制定晉升機制,規劃員工職業發展通道;不斷完善員工福利待遇,提高企業競爭力;健全、完善績效考核管理體系,對績效考核的各個環節進行指導監控,對各部門和分公司辦事處管理人員績效指導;
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  5. 員工培訓:甄別員工培訓需求,制定培訓計劃,組織安排員工培訓,強化骨干員工綜合素質,為公司業務發展儲備人才梯隊;
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  6. 員工關系管理:負責員工入職、轉正及離職面談,分析員工各種需求及想法;協助部門負責人解決員工糾紛;加強總部與各分公司間的溝通,及時了解員工動態,組織各項員工活動,如:員工旅游、年會、團隊建設等,增加員工的歸屬感及凝聚力,樹立公司良好的雇住品牌;
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  7. 處理員工勞動糾紛及突發或臨時性事務。
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  行政方面:
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  1.管理支持公司運營的各供應商(如:網絡、辦公設備、票務、保險、物業等),確保服務質量,控制成本支出;
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  2.監督公司各項人事行政規章制度的實施,維護良好的辦公環境;
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  3.負責公司日常用車管理;
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  4.負責公司各種重要會議、辦公室裝修等活動;
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  5.公司分配其它行政事務工作。
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關于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業務
  • 《中國十佳獵頭服務企業》
  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業的高級人才信息
  • 有北京市頒發的《職業中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協會《優質獵頭服務資質證書》
  • 中國人才交流協會理事會員單位
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