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獵頭新聞|獵頭學院
獵頭公司人才推薦 北京雍禾醫療投資公司華西區域運營經理
  獵頭公司人才推薦 北京雍禾醫療投資公司華西區域運營經理
獵頭公司
  自我評價:
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  1.工作背景:近16年職業生涯,曾供職于雍禾、華住、錦江、杰拉等國內知名大型連鎖企業,積累豐富的運營管理、市場營銷、銷售管理經驗,熟悉酒店、醫療等行業,掌握連鎖業經營模式,是獨當一面的經營能手。
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  2.經營管理:10+年多行業連鎖門店經營與集團化門店管理經驗,多次幫助門店業務扭虧為盈、業績飛躍。
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  3.團隊管理:10+年團隊管理經驗,高峰期管理400人團隊,精于團隊優化與賦能,能迅速提升團隊戰斗力。
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  4.商務談判:豐富的渠道開拓及客戶、項目拓展經驗鍛煉了優秀的商務談判能力,善于快速建立商務關系,務實高效的工作作風,贏得了合作方的廣泛信任。
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  工作經歷:
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  北京雍禾醫療投資管理有限公司 (1年),華西區域運營經理。
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  崗位介紹:由于業績突出且善于團隊管理得以晉升,管理華西區域成都、重慶、昆明和貴陽4家分院,單院營業面積2000-4000平米。
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  1.市場調研:每月1-2次市場調研,帶領團隊前往管轄區域4個城市,調研10家主要競爭對手。從地理位置、機構規模、服務體驗、產品定價、銷售策略、競品話術、團隊素質與能力等多維度全面調研,以更全面掌握市場和競爭狀況。
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  2.市場營銷:根據市場調研結果進行SWOT分析,制定對應營銷策略與市場活動,以求在競爭中勝出。
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  3.渠道開拓:為品牌推廣與線上導流,開拓新合作渠道,與阿里健康市場合作部溝通,負責資質審核、商務談判等過程,與阿里健康達成戰略合作。
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  4.團隊優化:管理150+人。與區域HR協作,加強同行優秀人才挖掘與獵聘要求,親自參與面試,為團隊儲備優秀行業人才,同時通過“鯰魚效應”,提升現有團隊的工作積極性。制定區域例會制度,便于內部總結分享、互通有無,加強核心崗位人員互動交流,增進彼此感情。
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  5.團隊賦能:在區域內部構建溝通平臺,定期組織經驗分享會,推行“關鍵崗位跨區域跨城市”學習分享活動,互通各區域經營方式方法與業務技巧,提升區域團隊的業務能力與綜合素質。
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  6.重要貢獻:
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  1)為公司培養優秀院長1人、護士長2人。
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  2)華西區域4家分院月營業額600-700萬元,半年后,月營業額提升至1000萬元左右。
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關于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業務
  • 《中國十佳獵頭服務企業》
  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業的高級人才信息
  • 有北京市頒發的《職業中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協會《優質獵頭服務資質證書》
  • 中國人才交流協會理事會員單位
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